Thứ Năm, 6 tháng 11, 2014

DU LỊCH TEAM BUILDING 2014: SỨC MẠNH CỦA NIỀM TIN

Chỉ số niềm tin giữa nhân viên với nhau và giữa nhân viên với lãnh đạo rất quan trọng trong sự tồn tại và phát triển của công ty. Nếu bạn cảm thấy nhân viên của mình có niềm tin chưa đủ thì đó cũng là lúc cần có một chương trình vui chơi kết hợp vun đắp niềm tin giữa nhân viên và doanh nghiệp. Khi chỉ số niềm tin được nâng cao sẽ tăng cường sức mạnh tập thể và hiệu quả công việc tăng lên rõ rệt.


team 3


CÁCH TỔ CHỨC CHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH TEAMBUILDING


Tổ chức một chuyến du lịch đến một địa điểm du lịch hoàn toàn mới lạ đối với mọi người.


Tại đây, sẽ chia đoàn ra thành những nhóm nhỏ. Các nhóm cùng tham gia chương trình team building vui nhộn, kết hợp những bài huấn luyện nhỏ giúp tăng niềm tin.


  • Phần 1: Tổ chức các hoạt động giúp các thành viên thích nghi vá»›i môi trường má»›i.

  • Phần 2: Đưa ra những thách thức để các đội chÆ¡i phải cùng phối hợp vá»›i đồng nghiệp để giải quyết mọi khó khăn dá»±a trên sá»± tin tưởng lẫn nhau.

  • Phần 3: Các đội chÆ¡i hoàn thành nhiệm vụ. Người đứng đầu chương trình đưa ra kết quả, nhận xét và giải thích ý nghÄ©a to lá»›n cá»§a niềm tin đối vá»›i cuá»™c sống và công việc vá»›i tất cả mọi người.

ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC


Chương trình có thể rổ chức tại những địa điểm như: Hồ Tràm, rừng Nam Cát Tiên, Đà Lạt, Hội An, Huế,…


THỜI GIAN TỔ CHỨC


Thời gian tối thiểu cho chương trình này là 2 ngày 1 đêm.


team 4

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét